编者按：去年12月以来，教育局积极适应全市工作新常态，持续深化作风建设，努力提升工作成效，主动发力、蹄疾步稳，分层推进、多点突破，先后制定出台了提高工作成效“六项措施”和提升服务效能“十条铁规”，为当前工作的深入推进打造了坚实的作风保障。1月19日，市教育局召开局直单位党政负责人、机关全体干部会议，陈仲学局长专题传达了全市经济工作第二次推进会会议精神，就认真落实会议精神，深化全系统作风建设做出重要指示。近日，市教育局制定出台《教育系统深化作风建设规范日常管理的意见》，就教育系统进一步深化作风建设规范日常管理作出安排部署。
一是要求领导干部率先垂范。要求教育系统领导干部要严格落实“一岗双责”，身先士卒，带头转变作风，对主管工作要做到敢抓敢管、善抓善管，敢于负责，勇于担当。明确各镇（办）教育组长每周日至周四晚上要驻镇工作，身体力行，率先垂范。
二是坚持明示工作去向。要求机关科室、局直单位要设立“人员去向牌”，因公或因私外出要履行相关手续并在去向牌上标示，所有工作人员上下班期间要坚持签到制度。
三是严格执行工作纪律。各级领导干部带头守时守岗、带头先到、带头晚走，要按时上下班，不准迟到早退，工作期间不做与工作无关的事；各单位党政一把手外出离开韩城必须根据时限和审批权限严格履行请假手续；各单位要落实领导带班制度，节假日要坚持领导在岗带班，值班电话24小时保持畅通；教育局通知的会议，不得随意顶替、无故缺席，会议期间要严格遵守会议纪律，保证会议的质量和效果。
四是切实保障政令畅通。各单位对教育局的决策部署必须无条件落实，要不折不扣、立说立干，不讲条件、令行禁止，决不允许上有政策、下有对策，拖拖拉拉、讨价还价。各级干部要自觉接受和服从上级领导，一级服从一级、一级领导一级，一级支持一级，恪守规矩，严守程序，严禁越级越位。
五是坚持日汇报周小结。教育局设立“工作动态局长直通邮箱”，要求局直各单位分别要在每天下午三时前和每周五下午三点前，将本单位党政一把手当日工作动态和本周主要工作及下周工作要点发送至该邮箱。
六是严格查岗通报制度。由局办公室、人事科、督查室每周不定时对各单位上下班、守岗、签到，领导干部在岗、守岗情况等情况进行检查，并结合各单位相关工作完成情况，及时进行汇总、排名、通报。
七是提高业务工作水平。要求领导干部要带头学习，要思考和研究工作，及时掌握工作动态；要钻研业务、熟悉业务，向局领导汇报工作一律要求脱稿。上报教育局的文件和各种材料要求思路清晰，措施具体，内容详实，格式规范，不得出现错别字，严禁长篇大论、言之无物。
八是树立良好工作形象。要求各单位要加强环境卫生和美化亮化工作，营造整洁、舒适的工作学习环境；要求领导干部，机关、局直单位同志工作期间原则着正装，参加会议、电视采访必须着正装，会议发言、公众场合提倡讲普通话，热情接待来访及办事群众，办公场所及公众场合禁止抽烟，工作期间严禁饮酒。
九是确保工作高效推进。要求各单位要坚决维护教育局的权威，要不折不扣落实教育局的文件、会议和领导讲话、批示，对教育局下达的工作任务，要限时办结。
十是严守各项廉政规定。要求领导干部要严格遵守中央八项规定和省委、市委各项廉政建设规定要求，做到自身硬、自身清。认真落实班子成员“一岗双责”，班子成员对分管单位负总责，既抓好业务工作，又抓好干部管理和党风廉政建设。要求广大教师清白做人，廉洁干事，洁身自好，勤勉履职。
