近日，2015年陕西省“国培计划”和省培项目在西安正式启动，今年中省将投入培训经费共1.3亿元，对全省10万人次教师进行专业水平提升。

教育部“国培计划”为陕西投入9900万元，共设置五大项目：包括陕西省教师培训团队置换脱产研修项目1250人、陕西省送教下乡培训项目10500人、陕西省教师网络研修培训项目95000人、陕西省乡村教师访名校培训项目12999人、陕西省乡村校园长培训项目1150人，总计10万余人次。省级财政拿出4656万元用于支持中小学教师骨干体系建设计划、中小学教师全员培训及中小学校长和幼儿园园长培训计划。

省教育厅要求，各级教育行政部门和各项目承办单位要结合实际，明确乡村教师培训工作的薄弱环节，找准乡村教师发展短板，摸清乡村教师培训需求，进一步细分培训对象，细化项目设置。分类、分科、分层设计递进式培训课程，将师德教育、法治教育、心理健康教育和信息技术应用作为培训必修内容。要以提升教师课堂教学技能为中心，强化基于教学现场、走进真实课堂的培训环节，采取跟岗实践和情景体验的方式改进教学行为，通过现场诊断和案例教学解决实际问题，进一步提高培训的针对性和实效性。