昨日，来自省委巡视办消息：省委第一巡视组和省委第三巡视组日前分别向省文化厅党组、省文联党组、省地方志办公室党组、省盐务局党组、省地调院党委反馈专项巡视情况。同时，巡视组还收到涉及一些领导干部的问题反映，已按规定交省纪委、省委组织部和其他有关部门处理。

　　省文化厅党组：个别干部违规领取专家费

　　重视重大文艺活动与持续推进公共文化建设力度不够均衡，统揽全省文化体制改革、文化产业发展的力度还不够大；

　　履行党风廉政建设主体责任还不够到位，硬招实招不多，压力传导不够，文化项目前期审核与后期效果评估制度不健全，廉政风险较高；

　　执纪监督还缺乏力度，主动介入一些重要岗位、关键环节，发现问题、发挥作用较弱；

　　执行中央八项规定精神不够严实，一些直属单位经费管理不规范，执行财经纪律不严，办公用房超标，个别党员领导干部违规领取专家费、评审费等。

　　省文联党组：干部日常管理还不够严格

　　抓党风廉政教育不够紧，制度落实不严格，对协会的财务管理缺乏有效监督，存在超范围、超标准支付劳务报酬的问题；

　　执行中央八项规定精神不够严格，机关办公用房出租清理不彻底，公款顺道旅游的问题还没有彻底杜绝；

　　干部选拔任用还不够科学，人事工作创新不够，专业型人才难以吸纳，干部日常管理还不够严格。

　　省地方志办公室党组：个别干部工作拈轻怕重

　　干部选拔任用方面，干部队伍结构不够合理，个别干部的选拔任用考察工作不够细致，专业技术人才缺乏，干部的技术培训教育力度不够，干部交流渠道不畅通，有些重要岗位的干部长期不轮岗。

　　有的党员干部精神状态不够振奋，存在自我边缘化和进取心不足的问题。

　　有的党员干部心浮气躁，干工作拈轻怕重，缺乏担当。

　　省盐务局党组：部分机关人员借培训公款旅游

　　机关少数干部作风上存在不作为、慢作为和庸懒散浮夸的问题。

　　对落实中央“八项规定”精神认识不到位，执行不严格，存在给机关人员发放福利、劳保用品和部分机关人员借培训之名变相公款旅游等问题。

　　财务管理不够规范，对下属单位的财务缺乏监管。在执行民主集中制和干部选拔任用方面，原班子成员沟通少，专题民主生活会开展批评不够充分。

　　省地调院党委：个别干部不作为慢作为乱作为

　　2013年至2015年的建设项目没有严格执行政府采购招投标。原党委班子存在民主集中制执行得不够好，议事规则不够健全，班子成员沟通少，有些重大项目或专业性较强的事项的研究决定事前讨论研究不够充分细致。

　　有的机关干部缺乏担当精神和创新意识，项目审批缓慢，不作为、慢作为、乱作为的问题依然存在。