2月4日，韩城市人社局党委召开全体班子扩大会议，层层传导压力，传达市上经济工作会议精神，安排部署我局作风整顿活动，讨论研究当前人社工作面临的新机遇、新挑战，新问题、新瓶颈，准确定位追赶超越目标、路径和措施，高点站位，补短板，勇创新，紧紧围绕市委市政府和全市经济社会发展的中心工作，做好服务、勇于担当、甘于奉献，打造一支作风过硬，业务精干，服务一流，创先争优的人社干部队伍。
局党委书记牛晓虎同志强调，一是全局上下要统一思想，步调一致，把精力和目光聚焦到追赶超越的总基调上，凝心聚力，提质增效，树立“西部深圳”的标杆意识，抓住“借梯登高的政策机遇，抢滩登陆的战略机遇，稳中求进的发展机遇和释放改革红利的改革机遇”，无缝对接作风整顿活动、重点项目推进、固定资投资、争资引项、环境卫生整治、脱贫攻坚等工作，争当“区域性中心城市建设的先锋排头兵”。二是只有过硬的作风才能为工作的高效开展提供强有力地保障。作风建设永远在路上，作风建设没有休止符，只有进行时，要求中层干部要起到关键少数的作用，动员、带动和引领广大干部充分认识持续深化干部思想作风纪律教育整顿活动的重要性和必要性，积极适应全市加快发展、追赶超越的新形势、新要求，将开展教育整顿活动与加快发展、追赶超越相结合，将加强学习、查摆不足、问题整改贯彻于教育整顿活动的始终，坚持边学边查，边查边改，切实解决存在问题，深化对人社工作在追赶超越大环境下站位的再认识，再思考，不断提升党员干部推动发展、服务发展、保障发展的能力和水平，凝心聚力，追赶超越，勇立朝头，争创佳绩。 |
