2月7日,市人社局重拳出击,将“就业援助月”和“春风行动”两个专题活动合并安排,召开专题会议。市总工会、扶贫办、残联、妇联,各镇(办)劳动保障事务所,韩城市矿业公司等单位代表参加了会议。
市人社局副局长杨成民就活动进行了安排,拟定于2月15日在我市人力资源市场举行“韩城市2017年春风行动招聘洽谈会”。要求本次专题活动,要本着为老百姓“送服务、送政策、送岗位、送温暖”的态度和真情,真真正正地做好服务,一对一帮扶,帮出成绩和实效。同时,就本次活动前期的调研准备工作,再次做了详细的安排部署,对调研工作的关键点、侧重点和衔接配合环节进行了任务的细化分解,确保调研出成果,活动出成绩。
市人社局党委书记牛晓虎强调,一是必须把握关键节点,做好就业形势专题调研。市人社局要全力保障服务,对各镇(办)做好业务指导,镇(办)要发挥主体作用,走村进企入户摸排,摸清底数,了解企业用工和就业人群的需求情况,掌握真情实况和第一手详细资料,做到供与需的有机结合,调研成果与脱贫攻坚的有机结合,为整个活动的成功举办和就业形势的正确分析打下坚实的基础。二是抬高工作标准,开好招聘活动。当期,经济下行压力不断增大,2017年的就业形势更加严峻,就业困难人员、失业人员和零就业家庭人数颇多,不容忽视。我们要高点站位,高标准、高要求对标省级招聘活动级格标尺,组织好大规模的企业集群入围招聘。要求所有参会单位人员统一着装,佩戴标识,制作统一制式的招聘信息展板。集形式和内容相一致,办高质量、高水准的“就业帮扶,脱贫攻坚”招聘会。三是切实加强外宣工作,营造良好的舆论引导氛围。邀请各级电台、报纸、网络等新闻媒体,大力宣传就业扶持政策,搭建供需良性交替的就业平台,明晰招聘活动真正目的,不搞形式,做大做强网络及平面媒体覆盖效益,真情分析当前就业工作形势,凝练出破解就业困难的真知灼见,有效缓解我市的就业压力,为我市的健康、和谐、稳定发展做出应有的贡献。 |