2月7日，市人社局重拳出击，将“就业援助月”和“春风行动”两个专题活动合并安排，召开专题会议。市总工会、扶贫办、残联、妇联，各镇（办）劳动保障事务所，韩城市矿业公司等单位代表参加了会议。

    市人社局副局长杨成民就活动进行了安排，拟定于2月15日在我市人力资源市场举行“韩城市2017年春风行动招聘洽谈会”。要求本次专题活动，要本着为老百姓“送服务、送政策、送岗位、送温暖”的态度和真情，真真正正地做好服务，一对一帮扶，帮出成绩和实效。同时，就本次活动前期的调研准备工作，再次做了详细的安排部署，对调研工作的关键点、侧重点和衔接配合环节进行了任务的细化分解，确保调研出成果，活动出成绩。

    市人社局党委书记牛晓虎强调，一是必须把握关键节点，做好就业形势专题调研。市人社局要全力保障服务，对各镇（办）做好业务指导，镇（办）要发挥主体作用，走村进企入户摸排，摸清底数，了解企业用工和就业人群的需求情况，掌握真情实况和第一手详细资料，做到供与需的有机结合，调研成果与脱贫攻坚的有机结合，为整个活动的成功举办和就业形势的正确分析打下坚实的基础。二是抬高工作标准，开好招聘活动。当期，经济下行压力不断增大，2017年的就业形势更加严峻，就业困难人员、失业人员和零就业家庭人数颇多，不容忽视。我们要高点站位，高标准、高要求对标省级招聘活动级格标尺，组织好大规模的企业集群入围招聘。要求所有参会单位人员统一着装，佩戴标识，制作统一制式的招聘信息展板。集形式和内容相一致，办高质量、高水准的“就业帮扶，脱贫攻坚”招聘会。三是切实加强外宣工作，营造良好的舆论引导氛围。邀请各级电台、报纸、网络等新闻媒体，大力宣传就业扶持政策，搭建供需良性交替的就业平台，明晰招聘活动真正目的，不搞形式，做大做强网络及平面媒体覆盖效益，真情分析当前就业工作形势，凝练出破解就业困难的真知灼见，有效缓解我市的就业压力，为我市的健康、和谐、稳定发展做出应有的贡献。