3月13日晚，市人社局召开机关全体同志及下属单位中层以上干部会议，传达贯彻市纪委第十八届二次全会及党（工）委书记述职述廉评议会精神。
会上，在组织学习市纪委二次全会及党（工）委书记述职述廉评议会精神后，人社局党委就会议精神传达贯彻提出了三点要求：一要从严监督管理。健全完善各项规章制度，用制度管人、管事、管权，严于律己，用好权力。让权力在制度和阳光下运行，讲程序、守规矩，不越出规矩的约束，不突破制度的底线，不触碰法律的红线，扎牢制度的笼子，加快作风进一步好转。二要从实严守小节。细节决定成败，要从小事和点滴抓起，从细节和具体问题管起，抓小抓实，抓出成效。严格执行中央八项规定，严禁“吃拿卡要”现象发生，坚决杜绝不良之风，营造良好的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。三要从细深化教育活动。继续抓好从“礼仪着装到服务全市中心工作”的系统化建设，着力打造“书香人生、活力人社、创新人社”三型机关，用“三对标，三找准，三提升”活动载体逐步提升干部素质，将责任意识、纪律意识、规矩意识贯穿工作始终，重塑人社形象，重整人社战鼓，建成服务全市经济发展大局的排头标兵。
会上，局党委书记分别与班子各成员、各科室、各单位负责同志签订了“2017年党风廉政建设和反腐败目标责任书”，层层传导了压力，卡实了任务，明确了职责，立下了“军令状”，对参会的“关键少数”提出了具体要求。号召和引领所有人社干部要把思想和行动统一到全会精神上、统一到服务全市中心工作上、统一到服务群众最后一公里上，进一步加强思想、作风、纪律和制度四方面建设，为全力推动人社工作提供坚强的组织保证。 |
