韩城市人社局双万干部在脱贫攻坚工作中,用心用情真帮扶,发扬实干精神和绣花功夫,沉下身子、精准发力,打好“六招组合拳”助推就业脱贫。
NO1:舞春风,搭建就业扶贫“聚水塔”
春风招聘行动不仅是用人单位和求职者双向就业的“加速器”,更是贫困人员改变贫困面貌的“助推器”。市人社局善借“春风”之力,为用人单位和贫困人员搭建专场就业平台,免费提供就业岗位和就业指导服务,做求职者的政策讲解员、服务引导员,把打包成册的就业指南、宣传画册第一时间传递给有就业意愿的求职者,用“零距离”的帮扶,传导着党和政府的温暖。春风招聘期间,与各镇(办)联手开展分点招聘会,共发放宣传资料2万余份,提供工作岗位4710个,达成就业意向1328人,较好地满足了2017年企业用工和求职人员的双向需求。
NO2:明举措,打通就业扶贫“新路径”
市人社局党委积极对接上级业务部门,分阶段、分批次向上争取政策倾斜和资金支持,先后争取到省人社厅就业专项资金2680万元,创业贷款贴息资金8779万元,填充就业扶持“盘中餐”;人社局各驻村工作队共筹集资金100余万元,为包联帮扶的吕庄、北陈、滩子等6个村改善村容村貌、修通上下水、接通天然气管道,彻底提升村民居住环境;针对全市76名贫困大学生,市人社局通过组织公开考试,将他们妥善安置在机关事业单位就业。同时,不断开发公益性岗位360余个,做好贫困人员的就业兜底安置。
NO3:强培训,做好就业扶贫“新引擎”
为了拓宽贫困人员就业渠道,提高就业创业成功率。市人社局全面启动精准培训计划,以扶志培训、技艺培训、订单培训为主,全面拉开“贫困群众点单、用工企业下单、政府单位接单”的培训模式,分析致贫原因,因人施策,量身定做培训计划,确保贫困人员掌握“一技之长”。截至目前,共开展手工刺绣、中式烹饪、帽子编织、紫砂陶艺制作、手工艺串珠、葫芦雕刻等门类众多的就业扶贫培训班25期1481人,近50名受训贫困人员实现了就近、就地转移就业,极大地鼓舞了贫困人员的创业激情和就业热情。
NO4:建基地,推动就业创业“助推器”
2017年,全市认定的就业创业孵化基地共5家。其中,韩城腾龙陶瓷有限公司、陕西富强宏图牧业有限公司两家企业被国家人社部认定为“全国就业扶贫基地”。 就业扶贫基地的建立,为吸纳农村贫困劳动力就业,架通就业求职“供需桥梁”,推进就业扶贫、开展劳务协作搭建了重要的脱贫平台。今年以来,依托吸纳贫困劳动力多、示范带动效应好、社会责任感强、适合贫困劳动力就业的企业,成功带动就业1200余人,对稳定城市经济,促进贫困人口创收,起到了积极作用。
NO5:进百村,做政策解析的“先行者”
脱贫攻坚工作开展以来,市人社局主动发力,开展了“百人进百村助推脱贫攻坚”活动,实行局领导牵头,各科室、下属单位包联全市所有镇、村工作机制,对全市243个行政村进行地毯式走访调研。宣传人社政策,聆听基层声音,了解社情民意,掌握就业、医疗政策落实情况及存在问题的一手资料,广纳群策,靶向施策,保证各项扶持政策落地生根,每户贫困家庭至少一人实现就业。
NO6:重管理,制作就业扶贫“晴雨表”
扎实开展农村劳动力实名制信息动态管理,通过进村入户采集信息,建立全市劳动力信息库。基本内容涵盖个人基本信息、就业愿望、培训愿望、就业脱贫情况等方面,实现了就业岗位“自选”的大数据中心,为开展就业指导、技能培训、精准施策等工作夯实了根基。截至目前,全市劳动力实名制录入管理3.3万人,转移劳动力5.5万人,实现劳务收入5.1亿元。
脱贫攻坚不在一朝一夕,重在坚持不懈。正是韩城市人社局党员干部的“绣花”功夫,“亮剑”魄力,“实干”精神,以“临渊羡鱼不如退而结网”的踏实态度,以“踏石留印、抓铁有痕”的工作干劲,织密了保障民生和精准脱贫的安全网,为全市打赢脱贫攻坚战加力鼓劲。 |