韩城市人社局迅速传达贯彻市委常委（扩大）会议精神
10月9日晚，市人社局召开机关全体同志会议，迅速传达落实市委常委（扩大）会议精神，认真将市委、市政府的新任务、新要求传达至基层末梢。为全面总结前三季度工作，打好人社系统“奋战一百天，决胜四季度”攻坚战，夯实基础，筑牢根基。
会议要求，一要牢树新型人才观，围绕全市“产业转型、板块崛起”，紧扣五大千亿产业集群和六大园区发展壮大，深化创新用人导向，站位陕西，放眼全国，招引一批懂经济、懂产业、懂技术的优秀专业人才，为建成黄河沿岸区域中心城市聚智聚力。同时，针对全市新能源电动车、锂电池制造等工业方面急需紧缺人才的现状，加大招才引智力度，力争年底招引一线技术工人5000名，发挥领军人才和技术人才的优势，促推全市产业转型华丽转身；二要深化推进全域旅游发展，以沿黄旅游产业联盟秘书处在我市设立为契机，面向全国高校和全球优秀企业，招引旅游业高端运营人才和涉外导游，增强配足我市旅游接待服务综合软实力，提高全市服务业质量，助推我市旅游事业提标上档，为打造我市“黄河旅游”和“千万游客旅游”两块高地，提供人才支撑和智力保障；三要紧盯项目建设短板，按照“抓落地、抓开工、抓建成、抓达效”层层递进的思路，实施挂图作战，同步加快双创扬帆小镇和芝水农民工返乡创业基地的设计规划和融投资建设；四要狠抓争资引项进度，强化时间意识，主动争取省厅、局的配套资金支持，争分夺秒，加大资金争跑，力争年底再争取资金5000万元，站稳全市第一方阵；五要以本次脱贫攻坚交叉检查为契机，围绕就业扶贫和医疗兜底保障工作，持续开发公益专岗和推进“百人进百村”活动，加大经验挖掘、总结，让扶贫政策普惠我市贫困群众，彰显韩城扶贫特色；六要有效工作，做好人社系统招引项目前三季度工作的集中回顾、梳理和总结，以“促落地”为目标，对已签约项目进行回访，提高落地率，加快外企入韩投资的落地进度；七要有为民情怀，全体人社干部要以讲政治、顾大局、守土有责的责任心和使命感，在临近年末的第四季度，解决好当前拖欠农民工工资和社保遗留问题，让在我市务工的外来人员和需用社会帮扶的弱势群体，感受到党和政府的温暖，维护好社会的和谐稳定。
本次会议，能够紧扣市第十八次党代会目标定位和工作部署，坚持以“五大发展理念和五新战略”为工作指引，瞄准人社事业改革中的工作短板，加强政策闭环，提高创新力度，坚定工作信心，提振干事热情，让人社干部树起“凝心聚力，提质增效，奋勇争先，追赶超越”的争先意识，做好百日冲刺收官，圆满完成年终各项目标任务，以优异的成绩向党的十九大献礼，为韩城的经济社会发展贡献力量。 |
