脱贫攻坚“三比一提升”行动开展以来,新城办细化工作方案,明确工作流程,创新行动载体,围绕“干什么、比什么、亮什么”,晒成绩、找不足、添措施、激活力,全面提升脱贫攻坚工作成效。
一是全面安排部署,提高政治站位。9月23日,召开了脱贫攻坚“三比一提升”行动暨脱贫退出动员安排部署会,机关全体干部、第一书记、各村(社区)支部书记参加了会议,脱贫专员薛璇组织学习了《新城办关于2019年贫困退出工作实施方案》及《新城办开展脱贫攻坚“三比一提升行动实施方案》,新城办主任李江做了动员讲话,要求全办上下拿出“亮剑”精神,尽锐出战,决战决胜,夺取新城脱贫攻坚新成就。
二是成立领导小组,确保工作推进。由办党委书记、主任任组长,主抓“三比一提升”工作;全体领导班子成员为新城办“三比一提升”工作领导小组成员,抽调党政办、扶贫办同志,专门负责此项工作开展,构建上下贯通、左右衔接、职责明确、同向发力的组织保障体系。
三是抓好典型示范,激励鞭策后进。选择基础条件好、工作扎实的五星、相里堡、周原村等3个村作为示范点,从工作力量、调研指导上倾斜,抓点示范,比拼争先,让“三比一提升” 行动学有榜样、干有方向,激励先进,鞭策后进。
四是对标反馈问题,补强短板弱项。办党委向上把握形势要求,向下找准短板弱项,以工作“大起底”、问题“大清零”、质量“大提升”三大活动为载体,让“三比一提升”操作具体化、执行可视化。截至目前,中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题17个,已全部整改到位;全省2018年度脱贫攻坚成效考核反馈问题6个,全部整改到位;渭南市委第一巡察组专项巡察反馈问题认领4个,也全部整改到位;韩城市脱贫攻坚领导小组印发《中央脱贫攻坚成效考核反馈问题大排查工作方案》的通知,我办排查认领7个问题,整改到位7个,整改完成率100%。根据2019年国家脱贫攻坚巡查反馈问题,我办排查认领问题3个,已整改到位2个,正在整改1个。
五是依托主题教育,提升脱贫质量。将“三比一提升”行动和“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合,全面抓好党员干部培训提升,提高全办干部精准帮扶、持续攻坚的能力。9月20日组织全体机关干部、第一书记、支部书记进行了脱贫知识测试,平均得分90分以上;9月23日组织在我办开展了“韩城市道德模范与身边好人宣讲活动”,贯通推进学习教育,以主题教育的深入开展激发调动贫困群众内生动力的提升,确保如期高质量打赢新城脱贫攻坚战。
六是严格督查考核,确保工作实效。聚焦“三比一提升”行动工作落实,办纪委牵头,采取不打招呼,直接进村入户巡回督导、常态化开展督查工作。对包联干部和15个行政村督查全覆盖,重点督查脱贫攻坚工作作风是否转变,问题整改是否到位,四支力量作用发挥是否突出,驻村帮扶是否做到合力攻坚,注重工作导向和问题导向相统一,日常考核与全年考核相结合,形成以脱贫攻坚成效论英雄、比高低、评优劣的鲜明导向, 营造你追我赶、奋勇争先之势,推动新城“三比一提升”纵深开展。 |