按照市委组织部《关于对全市“四支队伍”履职情况进行研判的通知》要求，为了全面掌握“四支队伍”履职情况，进一步加强“四支队伍”管理，近日，新城办党委对全办15个村的第一书记、驻村工作队、包村干部及村“两委”班子成员进行全面考量，为全办脱贫攻坚工作提供坚强的组织保障。

为了确保本次研判结果真实、全面、准确，11月18日至22日，办党委利用一周时间，坚持“全员覆盖、实事求是”的原则，通过汇报自评、个别谈话、民主测试、综合分析、结果运用等方式，详细了解和掌握全办“四支队伍”履职情况，切实增强研判工作的针对性和实效性。

研判结束后，办党委将对全办“四支队伍”成员履职尽责情况进行综合排名，根据研判结果，结合“三项机制”的贯彻落实，对工作作风务实、帮扶实绩突出、群众口碑良好的典型，大张旗鼓地宣传报道，积极向市委组织部推荐提拔；对工作消极应付、帮扶成效不明显、群众满意度差的及时调整补充，实行有进有出、动态管理，进一步优化“四支队伍”人员结构、强化整体功能。